O eSocial abrange não apenas as informações da folha de pagamento, mas um patamar de informações que envolverá diversas áreas das empresas, como Administração de Pessoal, Recursos Humanos, Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho, Benefícios, Tecnologia da Informação, Fiscal, Contábil, Financeira e Jurídica.
Sendo assim, é imprescindível a elaboração e execução de um projeto de implantação, com o objetivo de garantir a fidelidade, integridade e coesão de todas as bases de dados, relativas às informações dos trabalhadores e prestadores de serviços, dados legais e tributários das empresas, informações do sistema de folha de pagamento e demais subsistemas, garantindo a segurança na geração e envio das informações exigidas pela plataforma, atendendo totalmente as exigências estabelecidas no Manual do eSocial e evitando consequentes multas e bloqueios de CND’s da empresa.
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