Benefícios para a Organização
Resultado
Auxiliar no engajamento dos colaboradores.
Ampliar a performance das equipe.
Melhorar resultados /produtividade individual .
Elevar os níveis de competência.
Alinhamento
Assegurar integração e bom relacionamento.
Aprimorar desenvolvimento.
Sucessão
Desenvolver e manter as posições-chave.
Preparar os profissionais para próximas funções.
Retenção
Reter os alto potenciais.
Reduzir custos associados ao turnover .
Melhorar resultados de recrutamento.
Benefícios para o Profissional
Alinhamento
Aumento da satisfação do profissional, do Gestor e da Organização Trabalhar comportamentos que contribuem para a organização Sucesso do trabalho
Performance
Acelerar a curva de aprendizado com foco nos objetivos Capacitar para maior efetividade na gestão de pessoas
Desenvolvimento
Identificar e alavancar forças Identificar os recursos para proseguir Desenvolver e aprimorar competências Ampliar o autoconhecimento Desenvolver potencial Criar um plano de desenvolvimento individual Consolidar e monitorar o progresso
Treinamentos
- Técnicas de Vendas
- Técnicas de Atendimento
- Estratégias de Negociação
- Marketing Pessoal
- Empreendedorismo
- Motivação
- Gerenciamento de Equipes
- Vendas Consultivas
- Criatividade
- Liderança
- Cobrança
- Retenção de cliente
- PNL em Vendas
- Gestão de Vendas
- Marketing de Varejo & Serviços
- Marketing de Relacionamento.
- Marketing Promocional / Merchandising
- Desenvolvimento Gerencial.
- Formação de Lideranças.
- Endomarketing e Formação de Equipes
- Gestão de Pessoas.
- Gestão Estratégica no Varejo.