Criada pelo Consultor Wagner Pires Brito que teve toda uma carreira profissional voltada a área de Recursos Humanos. Precursor de um modelo terceirizado para a gestão da Administração de Pessoal, projeto pioneiro de uma proposta de solução que se tornaria uma prática comum na gestão das empresas em geral, elaborou e implantou este modelo em diversas empresas de grande porte como Grupo Unilever, Grupo Multibrás, Villares,McDonald's, e muitas outras.
Formada por profissionais especializados e experientes na área de Recursos Humanos, a Danmar Soluções em RH atua no mercado desde Maio de 2004, oferecendo serviços que atendam as necessidades específicas das empresas, tanto nas rotinas gerais da área, quanto nas eventuais situações ou projetos que necessitem de suporte, revisão e/ou apoio operacional.
Atender as necessidades do cliente, através de projetos individualizados, objetivando os mais altos níveis de satisfação e superando as expectativas de resultado
Tornar-se uma referência na oferta de soluções para a área de Recursos Humanos, de âmbito nacional e internacional.
Parceria, comprometimento, transparência e ética são os princípios básicos e os pilares da atuação da Danmar. Sempre fiel a estes valores, os adotamos em todas as nossas relações com nossos clientes e parceiros
A Danmar oferece às empresas de qualquer porte, atividade, característica ou localização, soluções em recursos humanos para as mais diversas situações do dia a dia, no intuito de melhorar ou corrigir todos os desvios e ocorrências, comuns na rotina desta área.
Oferecemos soluções elaboradas especificamente para cada cliente e para cada situação, estruturando projetos individualizados, para atender o cliente de maneira exclusiva, como se ele fosse único.
Absorção das rotinas da área, com possibilidade de execução das atividades nas instalações do cliente ou nas instalações da Danmar, e contemplando somente a operacionalização das rotinas[..]
Nas situações ocasionais, em que se apresente a necessidade de apoio à rotina da Administração de Pessoal, para eliminar ou regularizar ocorrências [..]
Análise das características e necessidades do cliente e da administração de pessoal, e apoio na definição do modelo e do sistema informatizado a ser implantado. [..]
Reestruturação da área de RH, com o foco no desenvolvimento da empresa, na coordenação e no controle de técnicas capazes de promover [..]
Suporte jurídico na área trabalhista, através de contrato de serviços com um valor fixo mensal, para atendimento a dúvidas e esclarecimentos sobre [..]
O eSocial abrange não apenas as informações da folha de pagamento, mas um patamar de informações que envolverá diversas áreas das empresas [..]
Auditoria dos dossiês dos colaboradores ativos, através de análise da documentação existente e verificação da integridade destes documentos[..]
Técnicas de Vendas, Técnicas de Atendimento, Estratégias de Negociação, Marketing Pessoal, Empreendedorismo, Motivação, Gerenciamento de Equipes [..]
Pautados na integridade e confiabilidade, procuramos sempre uma relação de parceria junto aos nossos clientes, tornando cada projeto um compromisso mútuo de sucesso compartilhado.
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